วันศุกร์ที่ 28 ตุลาคม พ.ศ. 2554

หลักการทำงานและการแสดงผลของภาพกราฟิก

หลักการของกราฟิกแบบ Raster
                หลักการทำงานของภาพกราฟิกแบบ Raster หรือแบบ Bitmat เป็นภาพกราฟิกที่เกิดจากการเรียงตัวกันของจุดสี่เหลี่ยมเล็กๆ หลากหลายสี ซึ่งจุดสี่เหลี่ยมเล็กๆ นี้ เรียกว่า พิกเซล ” (Pixel) ในการสร้างภาพกราฟิกแบบ Raster จะต้องกำหนดจำนวนของพิกซลให้กับภาพที่ต้องการสร้าง ถ้าจำนวนพิกเซลน้อย ภาพจะไม่คมชัดเท่าจำนวนพิกเซลมาก ดังนั้นจึงควรกำหนดพิกเซลให้เหมาะกับงานที่สร้าง                                                
                
                          ตัวอย่างภาพกราฟิกแบบ Raster แบบปกติ             ตัวอย่างภาพกราฟิกแบบ Raster เมื่อทำการขยาย

หลักการของกราฟิกแบบ Vector
                 กราฟิกแบบ Vector หรือ Object-Oriented Graphics หรือเรียกว่า เป็นรูปภาพ Resolution-Independent เป็นภาพที่อ้างอิงตามความสัมพันธ์ทางคณิตศาสตร์ หรือการคำนวณซึ่งมีทิศทาง การลากเส้นไปในแนวต่างๆ จึงเรียกประเภท Vector Graphic หรือ Object Oriented               
ในระบบวินโดวส์ ไฟล์รูปภาพประเภทนี้ คือ พวกที่มีนามสกุลเป็น .EPS , .WMF, .CDR, .AI , .CGM, .DRW, .PLT เป็นต้น และโปรแกรมที่ใช้สร้างคือ โปรแกรมประเภทวาดรูป (Drawing Program) เช่น CorelDraw หรือ AutoCAD 

         
                      ตัวอย่างภาพกราฟิกแบบ Vector แบบปกติ            ตัวอย่างภาพกราฟิกแบบ Vector เมื่อทำการขยาย
ความแตกต่างของกราฟิกแบบ  2  มิติ
ภาพกราฟิก 2 มิติแบบ Raster  และแบบ  Vector  มีความแตกต่างกันดังนี้
ภาพกราฟิกแบบ  Raster
ภาพกราฟิกแบบ  Vector
1.      ภาพกราฟิกเกิดจากจุดสีเหลี่ยมเล็กๆหลากหลายสี  (Pixels)  มาเรียงต่อกันจนกลายเป็นรูปภาพ
1.    ภาพเกิดจากการอ้างอิงความสัมพันธ์ทาง
คณิตศาสตร์หรือการคำนวณ โดยองค์ประกอบของภาพมีอิสระต่อกัน
2.      การขยายภาพกราฟิกให้มีขนาดใหญ่ขึ้นจะทำให้ความละเอียดของภาพลดลง  ทำให้มองเห็นภาพเป็นจุดสี่เหลี่ยมเล็กๆ
2.   การขยายภาพกราฟิกให้มีขนาดใหญ่ขึ้น              ภาพยังคงความละเอียดคมชัดเหมือนเดิม
3.      การแต่งตั้งและแก้ไขภาพ  สามารถทำได้
 ง่ายและสวยงาม  เช่นการ  Retouching ภาพ
 3.   เหมาะกับงานออกแบบต่างๆ เช่น  งาน 
สถาปัตย์  ออกแบบโลโก
4.    การประมวลผลภาพสามารถทำได้รวดเร็ว
5.      การประมวลผลภาพใช้เวลานาน  เนื่องจาก
คำสั่งในการทำงานมาก


ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น